![]() |
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Permettre aux demandeurs d'emploi :
- d'acquérir de nouvelles compétences
- de valider tout ou partie d'une certification de niveau 3
- d'intégrer durablement des entreprises qui recrutent
Le parcours sera adapté aux besoins de l'entreprise mais comprendra a minima :
- La formation permettant la validation d'une certification totale ou partielle de niveau 3
- Un module spécifique lié aux compétences nécessaires à l'entreprise
- Une période en alternance dans l'entreprise
- Une module FLE spécifique si besoin de max 90h
La durée maximale centre + entreprise ne dépassera pas 500h
Les connaissances technologiques sont évaluées en cours de formation par des exercices dapplication permettant de suivre lacquisition des concepts. En début de séance, le formateur rappelle les points abordés la veille et questionne les stagiaires sur les connaissances. Chaque formateur évalue les apprenants et remplit le livret de suivi des apprentissages en centre où figurent les compétences attendues pour les blocs de compétences du CQP ainsi que celles des autres modules. En parallèle, la
Certifiante
Ce parcours de formation est accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, indemnisé ou non par France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Tests d'aptitude + entretien individuel : tests de sélection : français (vision du métier), mathématiques, raisonnement logique, informatique et numérique. Niveau langue française minimum : A2 pour les personnes de langue étrangère.